关于进行建家考评的通知
各部门工会：
为更好地贯彻校党委和上级工会关于工会工作的指导方针和有关要求，总结部门工会开展工作的成绩，相互学习，以评促建，不断开创我校工会工作新局面。根据工会年度工作计划，定于12月进行建家活动考核、评比，具体事项如下：
一、目的意义：
通过总结，肯定成绩，找出差距，明确目标，加强学习。进一步发挥桥梁和纽带作用，把工会建成群众拥护，党委肯定，名副其实的教工之家。
二、总体要求：
主要对照学校党委和上级工会的要求和校工会2006年工作要点，着重在建家工作中建设好“主人之家、发展之家、健康之家、爱心之家”，实现工会工作的“思维理性化、目标一体化、活动人性化、内容多样化、管理民主化、维权制度化”，突出建设和谐校园这个主题和彰显以人为本的工作理念。
三、评选办法：
㈠ 部门工会年度总结与自检、自评结合进行。
㈡ 按照2005年3月21日校工会《关于创评部门工会先进集体和优秀个人的通知》（仲教工【2005】01号）和今年3月20日校工会发的考评通知（附考核表）的基本要求和条件，对应考核表内所有项目，根据实际情况进行自检打分。必要时加以说明。
㈢ 考核表中最后一页“部门会员综合意见”栏应是平时部门会员具有代表性的意见或部门工会总结会上相对集中的意见。自评后须经部门党组织加具意见和盖章。
㈣ 部门工会总结及自评时间至12月8日结束。12月15日前将年度总结书面稿和完成自评操作的《建设教职工小家活动检查考核表》交校工会。
㈤ “优秀工会工作者”的考评范围包括工会校委委员和各部门工会（委员会和直属小组）的委员。“优秀工会积极分子” 的推荐范围是其他所有工会会员。考评和推荐条件是：
1．认真做好本职工作，积极完成工作任务。
2．善于团结广大教职工，形成和谐氛围，协同做好部门其他工作。
3．有相当的政策水平和工作能力，工作成绩显著。
4．热爱、关心、支持工会工作，热心为教职工服务，深受教职工好评。
㈥ 总结、自检、自评与推荐诸环节应相互衔接，协调进行。自检分400分以上的部门工会可申报合格或先进，申报等级可在“部门会员综合意见”栏内注明。
㈦ 校工会对各部门的申报材料进行复核后，召开评选会。自评先进的部门工会及被推荐的优秀个人将由本部门工会负责人在会上进行陈述，介绍工作实绩。工会校委委员对自评先进的部门及优秀个人发表意见，最后由校委委员以无记名方式投票选出“先进职工小家”、“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”。
㈧ 校工会将对先进集体和优秀个人进行表彰和奖励。
这次考评不设定比例或名额，目的是调动一切积极因素，激励部门和全体会员再接再厉，把工作做得更好。但在检、评操作中要实事求是，充分发扬民主，认真听取部门党政和教职工群众的意见，总结成绩，找出差距，明确努力方向。各部门工会务须将总结和检、评认真抓紧、抓好，主动争取部门党政支持和配合，把此项工作作为促进工会工作的大事，把建家活动深入持久开展下去，共建和谐校园，推动学校各项事业的发展。
附件下载：《建设教职工小家活动年度检查考核表》
学 校 工 会
二〇〇六年十一月六日